Als aufgabenbezogenes Beratungsformat biet ich Ihnen im Coaching einen professionellen, ressourcen- und lösungsorientieren und geschützten Rahmen. Das Coaching dient der Erweiterung Ihrer Handlungsmöglichkeiten, dem Kompetenzerwerb und der Unterstützung und Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Durch ein Verständnis der strukturellen und kommunikativen Aspekte Ihrer Arbeitswelt, begleite ich Sie in der Entwicklung und Umsetzung eigener Ziele und Strategien zur Konfliktlösung.
Durch eine professionelle Methodik und einer durchgehend systemischen Vorgehensweise, wird ein ziel- und Ergebnisorientierter Prozess gestaltet, bei dem Ihr Anliegen im Zentrum steht. Loyalität und Verschwiegenheit gegenüber Dritten, Transparenz in der Vorgehensweise sowie meine eigene Professionalität und fachliche Weiterentwicklung sind selbstverständliche Arbeitsprinzipien.
